Comments on: Kumacja = 0 http://blog.banaszek.info/index.php/2007/04/12/kumacja-0/ Marudzenie i narzekanie. Krótko i z doskoku. Wed, 24 Aug 2011 22:28:19 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 By: gość http://blog.banaszek.info/index.php/2007/04/12/kumacja-0/comment-page-1/#comment-145 gość Tue, 11 Sep 2007 16:15:30 +0000 http://blog.cr3ate.com/index.php/2007/04/12/kumacja-0/#comment-145 "grafikiem a PROGRAMISTĄ (...) a od każdego ŻĄDA wyjaśnieś i tłumaczenia. Mało tego!" nie chce byc uwazany za chama czy cos, zle ja bym to poprawił “grafikiem a PROGRAMISTĄ (…) a od każdego ŻĄDA wyjaśnieś i tłumaczenia. Mało tego!”

nie chce byc uwazany za chama czy cos, zle ja bym to poprawił

]]> By: Banan http://blog.banaszek.info/index.php/2007/04/12/kumacja-0/comment-page-1/#comment-92 Banan Fri, 13 Apr 2007 07:55:29 +0000 http://blog.cr3ate.com/index.php/2007/04/12/kumacja-0/#comment-92 Arek, taki tekst już poleciał dawno. Głupio się tylko uśmiechnęła i raczej nie zakumała. Sławek, zatrudnianie bez konsultacji to tutaj norma. Tak samo szef zatrudnił drugiego grafika, bo jest wyszczekany, a nawet nie pokazał nam do wglądu jego portfolio. Jest na to tutaj ładna nazwa: "Mashroom management - keeping in dark, feeding with shit". Arek, taki tekst już poleciał dawno. Głupio się tylko uśmiechnęła i raczej nie zakumała.

Sławek, zatrudnianie bez konsultacji to tutaj norma. Tak samo szef zatrudnił drugiego grafika, bo jest wyszczekany, a nawet nie pokazał nam do wglądu jego portfolio. Jest na to tutaj ładna nazwa: “Mashroom management – keeping in dark, feeding with shit”.

]]> By: slawek- http://blog.banaszek.info/index.php/2007/04/12/kumacja-0/comment-page-1/#comment-91 slawek- Fri, 13 Apr 2007 07:46:51 +0000 http://blog.cr3ate.com/index.php/2007/04/12/kumacja-0/#comment-91 To faktycznie nieciekawe, kiedy nie masz oparcia w swoim (jak rozumiem) bezpośrednim przełożonym. Lechu ma absolutną rację w tym co mówi. Wydaje mi się, że błędem firmy było zatrudnianie na takim stanowisku osoby, która nie ma pojęcia o tym co robią jej podwładni. Zalecam, Bananie, szybki awans na dyrektora kreatywnego, a jeśli się nie da to przynajmniej na stanowisko tej pani :) To faktycznie nieciekawe, kiedy nie masz oparcia w swoim (jak rozumiem) bezpośrednim przełożonym. Lechu ma absolutną rację w tym co mówi.

Wydaje mi się, że błędem firmy było zatrudnianie na takim stanowisku osoby, która nie ma pojęcia o tym co robią jej podwładni. Zalecam, Bananie, szybki awans na dyrektora kreatywnego, a jeśli się nie da to przynajmniej na stanowisko tej pani :)

]]> By: BeStIa http://blog.banaszek.info/index.php/2007/04/12/kumacja-0/comment-page-1/#comment-90 BeStIa Fri, 13 Apr 2007 00:48:31 +0000 http://blog.cr3ate.com/index.php/2007/04/12/kumacja-0/#comment-90 Chyba nie spodziewales sie czegos innego po managerze polskiego pochodzenia? Pogadaj z pracownikami agencji interaktywnych - a najlepiej z bylymi pracownikami agencji - o managerach. W wiekszosci przypadkow uslyszysz mniej-wiecej to o czym napisales. Znam to z wlasnego zycia ... dlatego jakkolwiek bedzie mi zle, nie wroce do pracy w zadnej AI w Polsce. Mam za to pomysl jak mozesz jej dowalic ... powiedz jej, ze juz nie jest w Polsce i moze przestac zachowywac sie jak 'polski project manager' ;-) Chyba nie spodziewales sie czegos innego po managerze polskiego pochodzenia? Pogadaj z pracownikami agencji interaktywnych – a najlepiej z bylymi pracownikami agencji – o managerach. W wiekszosci przypadkow uslyszysz mniej-wiecej to o czym napisales. Znam to z wlasnego zycia … dlatego jakkolwiek bedzie mi zle, nie wroce do pracy w zadnej AI w Polsce.

Mam za to pomysl jak mozesz jej dowalic … powiedz jej, ze juz nie jest w Polsce i moze przestac zachowywac sie jak ‘polski project manager’ ;-)

]]>